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市總工會迎接市域社會治理現代化試點工作模擬驗收
發布日期:2022-07-14
       7月13日下午,市總工會迎接了呼倫貝爾市市域社會治理現代化試點工作第四驗收組的模擬驗收。市委政法委二級調研員胡秀華為組長的驗收組通過聽取工作匯報,分組查看臺賬資料等方式對我會的工作開展情況進行了具體指導。市總工會副主席、三級調研員劉迎春,副主席白建華和各部室負責人參加會議。
       白建華代表市總工會向驗收組做了市域社會治理現代化試點工作匯報。著重圍繞市總工會3項牽頭指標和2項參與指標,從“加強組織領導,強化責任落實;堅持多措并舉,把握指標任務;搭建工會平臺,共謀治理新篇”三個方面祥細匯報了市總工會創建工作取得的成效和特色亮點工作,并對存在的問題和下一步整改計劃進行了具體說明。
       胡秀華對市總工會前期創建工作完成情況予以充分肯定和高度評價。指出,市總工會明確承擔的任務,切實立足職能職責,積極搭建“思想政治引領平臺、服務職工多元平臺、維護職工權益平臺、和諧勞動關系平臺、維護職工隊伍穩定平臺”工作具有工會特色,創建措施有力度,創建工作有成效,切實發揮了工會組織黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。隨后通報了全市市域社會治理工作現狀,并從“壓實責任,進一步提高認識;明確職責,加強組織領導;精準創建,打造特色亮點;理清思路,完善檔案資料;集思廣益,加強宣傳教育”五個方面提出下一步創建工作要求。強調市總工會全體干部職工要緊緊圍繞《全國市域社會治理現代化試點工作指引(第二版)》和《內蒙古自治區市域社會治理試點區域特色工作指引》目標任務,堅持問題導向、目標導向、效果導向,在鞏固現有成果的基礎上,繼續緊扣全市中心大局,持續發揮職能優勢,扎實推進各項創建工作,做好自治區和全國驗收各項準備,為助推完善全市市域社會治理作出積極貢獻。
(王穎)    
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